京華山一為各大上市公司提供 ｢僱員股份獎勵計劃 (ESAP) 服務｣ 已有超過 10年經驗。在第十屆的「資本卓越銀行及金融大獎」中成功獲得 ｢資本卓越僱員股份獎勵計劃 (ESAP) 大獎｣，表揚集團於香港業界所提供 ｢僱員股份獎勵計劃 (ESAP)｣ 的領導地位。京華山一團隊擁有專業知識及豐富實戰經驗，已為不少大型或中小型上市公司提供｢僱員股份獎勵計劃 (ESAP)｣，涉及多個龍頭企業如「富智康集團 (02038 HK)」等並處理其超過過萬個員工開戶及其股份獎勵分派。
上市公司「僱員股份獎勵計劃 (ESAP)」是一個利用公司的上市股份作激勵員工的獎勵計劃。計劃是協助穩定管理層、保留骨幹成員及緊固策略聯盟和合作伙伴的最有效工具。令股東利益、合作伙伴與人才的目標趨於一致，絕對有利上市公司長遠發展，共同提高公司的價值。
今次公司能夠獲得這項殊榮及業界的肯定，感到非常榮幸。一定會繼續以專業誠懇的態度，為客戶提供全面優質服務，使其成為深受客戶信賴金融服務集團。
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京華山一代理行政總裁 － 鄧君栩先生 大會簽名留念 |
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頒獎嘉賓 香港證券業協會主席 － 徐聯安博士 |
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京華山一代理行政總裁 － 鄧君栩先生 大會致辭 |
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京華山一代理行政總裁 － 鄧君栩先生 領獎座 |
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領獎代表 ｢僱員股份獎勵計劃 (ESAP) 服務｣ 工作團隊代表成員 |
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《資本雜誌》 「資本卓越銀行及金融大獎 2019」 頒獎典禮 嘉賓大合照 |
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"CAPITAL 資本雜誌" 2020年 2月份 第393期，刊登 京華山一代理行政總裁 － 鄧君栩先生 的訪問 |
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鄧君栩先生接受 "CAPITAL 資本雜誌" 訪問 |
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| 鄧君栩先生在訪問中提出，推動 ｢僱員股份獎勵計劃 (ESAP) 服務｣ 實現共贏的理念。 |
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